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一、主要业务
2、单独办理工伤保险
二、社保代理的优势
1、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心+
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑人社局;
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
5、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;6、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。我们的原则:诚信专一、注重沟通:我们始终秉承诚信好,沟通至上,想客户之所想,以便提供更好的服务。