一、主要业务

1、社保代缴：为企业员工、机关事业单位编外人员代缴五险一金。
2、个人代缴：为灵活就业人员，代缴社保和公积金。
专业的人力资源服务商，为各类企事业单位提供代缴单独工伤保险，代缴五险一金，劳务派遣等一站式人力资源服务，劳动局认定为工伤，都由工伤险基金来赔付，费用少，保障高，效率快。
代缴社会保险（五险或工伤）：
1、为外地公司在本地无社保户的员工代缴五险一金。
2、单独办理工伤保险

二、社保代理的优势
1、降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心+
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑人社局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；6、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。我们的原则：诚信专一、注重沟通：我们始终秉承诚信好，沟通至上，想客户之所想，以便提供更好的服务。